Контент-менеджер

Контент-менеджерСегодня хочу рассказать о еще одной фриланс-профессии, которая набирает популярность (и приносит неплохой доход). Это — контент-менеджер интернет-ресурса.

Человек, который достаточно хорошо разбирается в сайтах и может легко сопровождать огромную площадку, при этом качественно и вовремя выполняя все требования работодателя, вполне может освоить работу контент-менеджера.

Контент-менеджер. Описание профессии

У контент-менеджера много обязанностей. Он отвечает за наполнение сайта полезной информацией (текстовой и графической). Причем задачи здесь могут быть абсолютно разные — это и подбор информации, и самостоятельное создание контента, и верстка страниц.

Другое направление деятельности — это общение с посетителями, консультирование их по различным вопросам, модерация ресурса.

Кроме того, контент менеджер повышает качество и уровень популярности сайта, занимается привлечением посетителей.

Часто работа контент-менеджера предполагает управление фрилансерами.  В этом случае контент-менеджер составляет тех. задания сотрудникам, распределяет работу и контролирует ее выполнение и результаты.

И тогда круг должностных обязанностей контент-менеджера приближается к обязанностям менеджера интернет проектов.

Где нужны контент-менеджеры?

Есть очень много средних компаний, которые не могут нанять работника для выполнения подобных обязанностей. Главная причина этого – серьезные финансовые затраты. Постоянному работнику нужно качественно оборудованное место в офисе. Намного дешевле нанять работника, который не будет каждый день сидеть в офисе, а будет работать у себя дома на собственном компьютере в привычной домашней атмосфере. С каждым днем потребность в контент-менеджерах возрастает, сейчас на объявления о имеющихся вакансиях такого типа можно наткнуться на любом сайте для поиска работы.

Частные интернет-предприниматели также могут выступать в качестве работодателя. Им нужны услуги по ведению и продвижению бизнес-блога.

Должность контент-менеджера дает возможность сотрудничать и с большими компаниями и корпорациями. Причем работать можно на несколько компаний одновременно, что сильно повышает заработки. Конечно, нужно помнить, что и нагрузка будет в несколько раз больше, поэтому понадобится всерьез заняться распределением рабочего времени, чтобы уделять внимание каждому ресурсу. Если время распределено правильно, то можно получать две, а то и три ставки.

Еще одно направление работы — это различные электронные издания.

Необходимые навыки

Чтобы работать контент-менеджером необходимо обладать разносторонними навыками:

  • понимать основные принципы функционирования интернет-сайтов
  • иметь навыки работы с различными CMS (административной частью сайта) и базами данных
  • знать принципы работы поисковых систем и основы SEO-оптимизации и поискового продвижения
  • владеть html и CSS
  • знать специфику товаров и услуг, предлагаемых компанией-работодателем
  • обладать знаниями в сфере онлайн-маркетинга
  • владеть грамотным русским языком, обладать навыками копирайтера или рерайтера
  • уметь работать в графических редакторах
  • иметь навыки работы с фотобанками и биржами контента
  • уметь быстро и эффективно искать информацию в Интернете

Конечно, получить все эти знания и навыки сразу тяжело, поэтому компании не всегда охотно сотрудничают с новичками, а если и сотрудничают, то их работа оценивается в разы меньше. Хотя начать можно с любой ставки и за полгода-год получить достаточный опыт работы, отточить свои навыки и позже найти работу с лучшей оплатой труда.

Кроме всего прочего, такая специальность позволит получить опыт в управлении сайтом, и в будущем, при желании, создать свой собственный. Ведь это неплохо учиться, делать ошибки и спотыкаться за чужой счет, если конечно этим не злоупотреблять и не лишиться работы  :) .

Заработная плата на такой должности зависит от размера и престижности компании и объема работы, возложенной на плечи контент-менеджера. И вполне может достигать суммы в 30-50 тысяч рублей. Не смотря на сложность работы – это один из лучших вариантов заработка в интернете.


Понравилось? Поделись с друзьями!

Комментарии:

7 Комментариев

  1. Катерина, день добрый!
    я бы добавил, что хорошая возможность приобрести первый опыт контент-менеджера — это «порулить», например, пабликом Вконтакте. Оплата, конечно, там не 30тыс, но ради опыта можно поработать и за 2-3 тысячи в месяц.

  2. Очень напоминает блоггинг, только работаешь не над собственным сайтом, а над чужим :)

  3. Анна:

    Довольно много обязанностей ложится на плечи контент-менеджеров, но работа интересная и зарплата достойная. А если овладеть всеми необходимыми навыками, то можно будет найти любую удаленную работу!!! :)

  4. В общем, совсем неплохой вариант — наполнять чужой сайт как свой и лучше, получая стабильную зарплату. Думаю, что многие блоггеры от такой возможности не отказались бы!

  5. Я согласна с Еленой. У многих блоггеров разочарование, потому что пишут-пишут, а заработка мало. Думаю, по найму они бы писали лучше, больше и результат был бы другой.
    Хотя я вот сколько пыталась такого человека найти — пока не удалось. А я бы платила за наполнение контентом. Но… когда проверяешь работу человека по найму, ощущение такое, что он так и старается тебя надурить. На проверки уходит драгоценное время…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *